Один из самых важных журналов на любом предприятии общественного питания.
Что фиксируется:Перед началом смены сотрудник подтверждает, что:
- не имеет признаков респираторных заболеваний;
- не страдает кожными заболеваниями;
- у него отсутствуют порезы и воспаления на руках;
- среди членов семьи или совместно проживающих лиц нет инфекционных заболеваний.
После этого ответственное лицо подтверждает допуск сотрудника к работе.
Кто заполняет:- сотрудник — подтверждает сведения своей подписью;
- руководитель или ответственное лицо — допускает сотрудника к работе.
Почему это важно:Подпись сотрудника подтверждает, что он сообщил достоверную информацию о своем состоянии здоровья. Если возникнет санитарно-эпидемиологическое расследование, предприятие сможет подтвердить, что выполнило требования по ежедневному контролю персонала.
С 2017 года есть судебная практика — поваров привлекали к уголовной ответственности за массовые отравления. Около 90% случаев пищевых отравлений в общепите — следствие несоблюдения личной гигиены персонала.
В новых санитарных правилах журнал здоровья и журнал заболеваний сотрудников объединены в один документ.
Статус: обязательный.